Leistungen

Unsere Kompetenz, Ihr Erfolg

SAP-Systeme können sehr komplex sein, wir sind Ihr erfahrener Partner in vielen Bereichen

Unsere Schwerpunkte

Einführung von neuen Rollen- und Berechtigungskonzepten.
Redesign bestehender Berechtigungskonzepte.
Durchführung von Audits.
Überführung von Fachbereichskonzepten in IT-Konzepte.
Steuerung von IT- und Fachbereichsteams.

Unsere Methodik

Wir können konventionelle Interviews führen.
Wir setzen moderne Tools mit hoher Marktpräsenz ein.
Wir hören zu, verstehen, schreiben auf und setzen um.

Unsere Gesprächspartner

Entscheider und Umsetzer in den IT-Bereichen.
Verantwortliche in den Fachbereichen.
Revision, Datenschutz und Compliance Abteilungen.

Unsere Stärken

Wir sind Senior-Berater, Teamleiter und Teilprojektleiter.
Wir haben Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Wir kennen das Vorgehen, die Prozesse, Tools, kennen ABAP und SoD-Konflikte.

Unsere Keyword Cloud

SAP GRC Access-Control-Suite
Entwicklungstechnisches Know-How
Professionelle Anwenderkenntnisse
Prozesswissen in zahlreichen Modulen
Überführung von Businessrollen in Berechtigungsrollen
Fit im Umgang mit Auditing Tools (SAP und SAP-fremde)
International-Teamleader
Access-Management
Gesetzlichen Vorgaben (SOX, JSOX, COSO, COBIT, MaRisk, KwG)
Segregation-of-Duty
Beratung  Coaching Auditing Risikonanalysen Modellierung
Know-How Transfer
Schulungen Workshops
SAP Trace- und Audit-Werkzeuge (SAP und non-SAP)
30 und mehr Komplett-Einführungen
Projektplanung bis einschließlich Post Go-live Support

Profil

Andreas-M. Noack

International-Teamleader bei der Implementierung von
Rollen und Berechtigungen in globalen SAP-Umgebungen

Andreas Noack ist erfahrener SAP Senior Berater und Teilprojektleiter in der Erarbeitung von Lösungen im Bereich Access-Management im Rahmen von gesetzlichen Vorgaben (SOX, JSOX, COSO, COBIT, MaRisk, KwG) und internen Unternehmensrichtlinien. Er zeichnet verantwortlich für die Erarbeitung der Konzeption, die Entwicklung von Rollen und Berechtigungen in zahlreichen SAP Modulen.

Er ist SAP-Senior-Berater, Teamleiter und Teilprojektleiter. Er besitzt Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und konzeptionelle Stärke. Die Motivation von Mitarbeitern liegt ihm im Naturell.

Herr Andreas Noack hat als SAP Berater mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Einführung von SAP Systemen. In den vergangenen 20 Jahren lag sein Schwerpunkt in der Einführung von Rollen- und Berechtigungskonzepten. In einer Vielzahl (mehr als 30) der durchgeführten Projekte war er verantwortlich für die Umsetzung der Benutzerverwaltung, sowie für die Erstellung von Rollen und Berechtigungen in allen SAP Modulen und Prozessen. Er verfügt über viel Erfahrung im Umgang mit der ASAP-Implementierungsmethodik um Businessrollen zu erfassen und diese in Berechtigungsrollen zu überführen. Auditing Tools (SAP und SAP-fremde) sind ebenso Teil seines Erfahrungsschatzes. In den letzten internationalen Projekten arbeitete er als Teamleiter mit Verantwortung für die Implementierung von Rollen und Berechtigungen in einer globalen SAP-Umgebung.

Er bringt außerdem entwicklungstechnisches Know-How, gute Anwendungskenntnisse und Prozesswissen in zahlreichen SAP-Modulen mit. Im Bereich Wirtschaftsprüfung und Revision ist er durch sein Wissen über Gesetze und Richtlinien (u.a. von SoD-Konflikten) ein idealer Partner für die Fachabteilungen. Durch die ABAP-Entwicklungskenntnisse stellt er einen adäquaten Ansprechpartner auch für die Entwicklungsteams einer Individualsoftware da.

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Netzwerk

Wir sind nicht alleine unterwegs

Mit Partnern unterwegs

 

Nicht jeder kann alles.

Manche Beratungsaufträge erfordern sehr spezifische Kenntnisse. Unser Ziel ist es, mit dem Kunden offen über die Erreichung der erwarteten Lösungen zu diskutieren. Und ihm dabei die Vorteile eines über Jahre gewachsenen Netzwerkes vorzustellen.

Ein Netzwerk hebt Synergien.

Die langjährige Verbundenheit zu freiberuflichen Kollegen und die Partnerschaften mit anderen Dienstleistern, ermöglichen den Zugriff auf ein breit aufgestelltes Portfolio von Skills rund um das Thema SAP Berechtigungen.

Der reale und der virtuelle Beraterpool.

Werden für umfangreiche Aufgabenstellungen bei den Auftraggebern weitere Berater und Beraterinnen benötigt, so kann im realen Beraterpool nach zusätzlicher Unterstützung gesucht werden.
Ergeben sich bei den Kunden herausfordernde Fragestellungen, so können diese im virtuellen Beraterpool platziert werden.

  

Die Möglichkeiten im Netzwerk.

Sie benötigen Unterstützung bei SAP Rollenbau? Zahlreiche Beraterkollegen verfügen über die passenden Kenntnisse.
Ihre Dokumentationen rund um Governance und Compliance verlangen nach einem Refresh? Eine erfahrene Kollegin kann Sie dabei unterstützen.
SAP Berechtigungen und die EU Datenschutzverordnung sind eng verzahnt. Für spezielle Fragen im Datenschutz arbeiten wir mit einem Partnerunternehmen zusammen.
Das Berechtigungskonzept muss überarbeitet werden? Genau die richtige Aufgabe für unsere Beraterkollegen, die für Sie das Gesamtpaket abliefern können.
Sie haben Fragen zu den SAP Lizenzen? Da kennen wir den Spezialisten, der Ihnen die richtigen Antworten liefert.
Im Rahmen einer Neueinführung oder eines Reengineering-Projektes stellt sich die Frage ob ein Tool hilfreich sein kann. Hier arbeiten mit den führenden Anbietern zusammen.

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Andreas-M. Noack

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